Как сократить количество встреч?

Проверьте календарь за две недели и для каждой встречи спросите: есть ли у неё цель и решение на выходе, нужен ли там именно я? Регулярные встречи без повестки отмените или сократите вдвое, информационные замените письменным апдейтом, а на остальные требуйте повестку заранее. Оставьте в календаре защищённые блоки для работы без встреч.

Обновлено

Формулировки

Как отказаться от встречи

Ошибки

Частые ошибки

Пример

Пример

У тимлида 22 часа встреч в неделю. Он отменил две еженедельные статус-встречи в пользу письменного апдейта в пятницу, сократил синки с 60 до 30 минут и отказался от трёх встреч, где был «для информации». Через месяц встреч стало 13 часов, а утро вторника и четверга стало свободным для работы.

Пошагово

Как сделать

  1. Выгрузите или пролистайте календарь за последние две недели.
  2. Отметьте встречи без решения на выходе и без вашей роли.
  3. Предложите заменить статус-встречи письменным апдейтом.
  4. Сократите стандартную длину с 60 до 30–45 минут.
  5. Заблокируйте 2–3 утра в неделю без встреч.
Вопросы

Частые вопросы по теме

Как сказать руководителю, что встреч слишком много?

Показать цифры из календаря и предложить конкретную замену для 1–2 встреч.

Какой длины должна быть встреча?

Обычно 25–30 минут хватает для одного решения.

Что такое «день без встреч»?

Договорённость команды не ставить встречи в определённый день, чтобы работать без прерываний.

Можно ли пропускать встречи, если есть запись?

Да, если там не нужно ваше решение; итоги можно прочитать позже.

Как сделать встречи короче?

Повестка заранее, одна цель, итоги и задачи — в конце встречи.

Fast Notes

Как это устроено в Fast Notes

Если встречу нельзя отменить, её можно не конспектировать: Fast Notes записывает встречу, расшифровывает по спикерам и делает саммари с решениями и задачами — его можно отправить тем, кто не был.