Как совмещать много ролей основателю?

Выпишите все роли, которые вы сейчас выполняете, и для каждой определите: что можете делать только вы, что можно упростить, а что делегировать или отдать на аутсорс. Выделяйте ролям отдельные блоки времени, чтобы не переключаться каждые 10 минут. Держите общую систему записи, куда стекается всё, — и регулярно спрашивайте себя, какую роль пора отдать первой.

Обновлено

Практика

Аудит ролей

Причина

Почему переключения так дорого стоят

Каждая роль требует своего контекста: в продажах вы помните клиентов, в продукте — архитектуру, в финансах — платежи. Переключение между ними несколько раз в час оставляет ощущение, что день прошёл, а ничего не сделано. Блоки по ролям и записанный контекст сокращают время на «вспомнить, где я остановился».

Ошибки

Частые ошибки

Пример

Пример

Основатель считает время за две недели: 11 часов в неделю уходит на поддержку клиентов, из них 8 — на однотипные вопросы. Он пишет базу ответов и нанимает сотрудника поддержки на полставки. Освободившиеся часы уходят на продажи — через два месяца число демо выросло вдвое.

Вопросы

Частые вопросы по теме

Какую роль делегировать первой?

Ту, где много повторяющейся работы и небольшой риск ошибки.

Как не забывать дела из разных ролей?

Одна система записи и регулярный обзор.

Сколько ролей может выдержать основатель?

Зависит от человека и стадии; сигнал перегрузки — постоянно запущенные направления.

Помогает ли кофаундер?

Да, если роли между вами чётко разделены.

Когда нанимать первого сотрудника?

Когда одна роль стабильно отнимает время, нужное для главного.

Fast Notes

Как это устроено в Fast Notes

В Fast Notes записи из разных ролей попадают в одни «Входящие», ИИ раскладывает их по папкам и находит задачи. Экран «Сегодня» показывает один следующий шаг, чтобы не выбирать между всем сразу.