Как фиксировать договорённости с кофаундером?

Что обсудить и записать

• Роли и зоны ответственности: кто за что решает окончательно.
• Доли и условия (например, постепенное получение долей со временем).
• Вклад: время, деньги, интеллектуальная собственность.
• Зарплаты и когда они появятся.
• Что делать при разногласиях.
• Что происходит, если один из основателей уходит.

Юридическая сторона

Записи в заметках помогают договориться, но не защищают юридически. Доли, права и условия выхода в России обычно закрепляют в уставе ООО и корпоративном договоре. Это общая информация — конкретную схему обсудите с юристом, который работает со стартапами.

Частые ошибки

• Делить доли поровну «чтобы не обидеть», не обсудив вклад и роли.
• Не обсуждать сценарий ухода — самый неприятный и самый важный.
• Хранить договорённости только в памяти.

Пример

Двое основателей в первый месяц записывают: технический — решения по продукту и найму разработчиков, коммерческий — продажи и финансы; спорные вопросы — голосованием с участием советника. Через год один из них уходит, и благодаря корпоративному договору, составленному с юристом, выход занимает две недели, а не полгода конфликта.

Как это устроено в Fast Notes

В Fast Notes можно вести заметку с рабочими договорённостями и журнал решений. Юридические документы это не заменяет.